#ichbinOGE

OGE ist so bunt wie die Geschichten unserer Mitarbeiter:innen. Unter dem Hashtag #ichbinOGE erzählen Mitarbeiter:innen von OGE ihre persönliche Geschichte zum Thema Vielfalt und verraten, warum sie sich bei OGE wohl fühlen.

Dein Gegenüber? Ein Mensch. Egal, ob junger Azubi oder schon ewig im Business, gelockt oder grau meliert, mit internationalen Wurzeln oder Regionaldialekt: Bei OGE sind alle willkommen. Denn wir finden: Je bunter die OGE-Welt wird, desto besser.

Wir haben fünf besonders „vielfältige“ Jahrestage zum Anlass genommen, um 15 Kolleginnen und Kollegen zu befragen, was das Thema Vielfalt für sie ganz persönlich bedeutet.

Pride Month

Zum „Pride Month“ haben wir zwei homo­sexuelle Kollegen interviewt, die stell­vertretend für das Thema LGBTQ stehen und sich für Vielfalt und Toleranz einsetzen.

Lass dich nicht verbiegen.

Thorsten, Projektleiter Leitungsprojekte


Jeder Mensch hat das Recht, zu lieben.

Tobias, Leiter Nachhaltigkeit Technik


Tag gegen Rassismus

Aus Polen, Norwegen und Afghanistan: Zum Tag gegen Rassismus am 21. März teilen drei Kolleg:innen mit unter­schiedlicher Herkunft ihre Sicht mit uns.

Du musst sagen, was du brauchst!

Ewa, 40, Messzugang


Mein Wunsch: Seid neugierig!

Bård, 54, Leiter Projektmanagement


Auf dem Bolzplatz spielt Hautfarbe keine Rolle.

Netan, 31, Projekteinkauf Anlagenbau und Elektrotechnik

Tag der Menschen mit Behinderung

Anlässlich dieses Tags, der jedes Jahr am 3. Dezember stattfindet, teilen drei Kolleg:innen mit mehr oder weniger sichtbaren Behinderungen ihre Perspektive mit uns.

Mir macht es Spaß, Men­schen andere Per­spek­ti­ven auf das Leben zu zeigen.

Marcel, 38, Referent Netzplanung


Als Mensch mit Be­hin­de­rung muss man sich bei OGE nicht verstecken.

Stefan, 52, Dokumentenmanager


Erst viele unter­schied­liche Steine zu­sammen er­geben ein viel­seitiges Modell.

Janine, 39, Referentin SAP Financials

Tag der älteren Menschen

Diesen besonderen Tag, der immer am 1. Oktober stattfindet, haben wir zum Anlass genommen, um diese drei Kolleg:innen zu ihrer Sicht auf das Thema Vielfalt zu befragen. Zusammen haben die Drei übrigens mehr als 100 Jahre Berufserfahrung.

Ich möchte ein Vorbild sein für Umsicht und Nach­sicht.

Georg, 64, Lizenzmanager


Ich nehme mich selbst nicht zu ernst.

Lydia, 58, Senior Referentin Netzkopplung


Ohne Vielfalt wäre mein Leben lang­weilig.

Rolf, 61, Referent Anlagenintegrität

Tag der Jugend

Zum Tag der Jugend am 12. August haben wir mit drei jungen Menschen gesprochen. Hört rein, was der nächsten Generation bei OGE wichtig ist und was sie zum Thema Vielfalt zu sagen hat. 

Ich wurde mit offenen Armen empfangen.

Delil, Nachrichtentechnik Ingenieurbereich Westfalen


Ich habe das Gefühl, dass ich sein kann, wie ich bin.

Carolin, Unternehmensplanung und Reporting


Man ist bei OGE keine Nummer, sondern ein Mensch.

Tobias, dualer Student Energie- und Wassermanagement